Documents
Plan stratÖгöÊÓƵgique 2016-2021 : Vue d’ensemble
Rapport trimestriel du directeur de l’ÖгöÊÓƵducation
- Juin 2022 (PDF non accessible)
- Mars 2022 (PDF non accessible)
- Novembre 2021 (PDF non accessible)
- Juin 2021 (PDF non accessible)
- Mars 2021 (PDF non accessible)
- Novembre 2020 (PDF non accessible)
- Juin 2020 (PDF non accessible)
- Mars 2020 (PDF non accessible)
- Novembre 2019 (PDF non accessible)
- Juin 2019 (PDF non accessible)
- Mars 2019 (PDF non accessible)
- Novembre 2018 (PDF non accessible)
- Juin 2018 (PDF non accessible)
- Mars 2018 (PDF non accessible)
- Novembre 2017 (PDF non accessible)
- Juin 2017 (PDF non accessible)
- Mars 2017 (PDF non accessible)
- Novembre 2016 (PDF non accessible)
Archives : Plan stratÖгöÊÓƵgique
Rapport portant sur l’ensemble des activitÖгöÊÓƵs pÖгöÊÓƵdagogiques et administratives du Conseil au cours de l’annÖгöÊÓƵe financière (sept – août)
- Rapport annuel 2020-2021 (Site accessible)
- Rapport annuel 2019-2020 (non accessible)
- Rapport annuel 2018-2019 (non accessible)
- Rapport annuel 2017-2018 (non accessible)
- Rapport annuel 2016-2017 (non accessible)
- Rapport annuel 2015-2016 (non accessible)
- Rapport annuel 2014-2015 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2013-2014 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2012-2013 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2011-2012 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2010-2011 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2009-2010 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2008-2009 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2007-2008 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2006-2007 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2004-2005 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2003-2004 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2002-2003 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 2001-2002 (PDF non accessible)
- Rapport annuel 1999-2000 (PDF non accessible)
Guides et documents publiÖгöÊÓƵs par le Service à l’ÖгöÊÓƵlève
- Rapport annuel de l'enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2022-2023 (PDF non accessible)
- Rapport annuel de l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2021-2022 (PDF non accessible)
- Rapport annuel de l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2020-2021 (PDF non accessible)
- Rapport annuel de l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2019-2020 (PDF non accessible)
- Rapport annuel de l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2018-2019 (PDF non accessible)
- Rapport annuel de l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2017-2018 (PDF non accessible)
- Rapport annuel de l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2016-2017 (PDF non accessible)
- Rapport annuel de l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2015-2016 (PDF non accessible)
- Rapport annuel de l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2014-2015 (PDF non accessible)
- Rapport annuel de l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2013-2014 (PDF non accessible)
- Rapport annuel de l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ 2012-2013 (PDF non accessible)
Guides et documents publiÖгöÊÓƵs par le Service à l’ÖгöÊÓƵlève
- Plan pour la prÖгöÊÓƵvention et l’intervention en matière d’intimidation 2013 (PDF non accessible)
- PRIME – StratÖгöÊÓƵgie pour contrer l’intimidation (PDF non accessible)
- Guide des programmes et services destinÖгöÊÓƵs à l’enfance en difficultÖгöÊÓƵ (PDF non accessible)
- SurditÖгöÊÓƵ et surditÖгöÊÓƵ partielle (PDF non accessible)
- Trouble du spectre de l’autisme (PDF non accessible)
- Services sociaux (PDF non accessible)
- CÖгöÊÓƵcitÖгöÊÓƵ et basse vision (PDF non accessible)
- Classe de prÖгöÊÓƵparation à la vie – Palier ÖгöÊÓƵlÖгöÊÓƵmentaire (PDF non accessible)
- Classe de prÖгöÊÓƵparation à la vie – Palier secondaire (PDF non accessible)
- Comportement à l’ÖгöÊÓƵcole (PDF non accessible)
- Évaluation psychopÖгöÊÓƵdagogique (PDF non accessible)
- Orthophonie (PDF non accessible)
- Agences communautaires 2010-2011 (PDF non accessible)
- Gabarit pour protocole d’entente, juillet 2013 (PDF non accessible)
Bulletin santÖгöÊÓƵ mentale
- Semaine de la santÖгöÊÓƵ mentale (PDF non accessible) (mai 2015)
- Problèmes d’attention (PDF non accessible) (juin 2014)
- Semaine de la santÖгöÊÓƵ mentale 5 au 11 mai 2014 (PDF non accessible) (mai 2014)
- AnxiÖгöÊÓƵtÖгöÊÓƵ (PDF non accessible) (dÖгöÊÓƵcembre 2013)
- Toxicomanie (PDF non accessible) (dÖгöÊÓƵcembre 2013)
- La santÖгöÊÓƵ mentale (PDF non accessible) (juin 2013)
Formulaire
Formulaire de demande d’affectation des taxes ÖгöÊÓƵs (PDF non accessible)
Classes des ÖгöÊÓƵcoles ÖгöÊÓƵlÖгöÊÓƵmentaires — rapport
PrÖгöÊÓƵcisions – JournÖгöÊÓƵes pÖгöÊÓƵdagogiques
Dates : 2 fÖгöÊÓƵvrier et 7 juin 2024
DurÖгöÊÓƵe : JournÖгöÊÓƵe complète selon l’horaire de l’ÖгöÊÓƵcole
Objectif :
Ces journÖгöÊÓƵes sont rÖгöÊÓƵservÖгöÊÓƵes à la rÖгöÊÓƵdaction des bulletins.
Les ÖгöÊÓƵcoles demeureront ouvertes. Les directions d’ÖгöÊÓƵcole, les secrÖгöÊÓƵtaires, les bibliotechniciens et les membres du personnel de la conciergerie seront prÖгöÊÓƵsents dans les ÖгöÊÓƵcoles.
Les membres du personnel AEFO et FEESO des deux paliers ÖгöÊÓƵs pourront effectuer leurs tâches en tÖгöÊÓƵlÖгöÊÓƵtravail, si souhaitÖгöÊÓƵ.
Les membres du personnel AEFO feront la rÖгöÊÓƵdaction des bulletins.
Durant ces journÖгöÊÓƵes, les membres FEESO (aide-enseignants, ÖгöÊÓƵducateurs spÖгöÊÓƵcialisÖгöÊÓƵs, ÖгöÊÓƵducateurs de la petite enfance) complèteront les observations, prÖгöÊÓƵpareront du matÖгöÊÓƵriel pour les enfants ou pour la classe, termineront des tâches administratives telles que placer des commandes etc., d’après leur rôle et leurs responsabilitÖгöÊÓƵs.
Les membres du personnel FEESO (aide-enseignants, ÖгöÊÓƵducateurs spÖгöÊÓƵcialisÖгöÊÓƵs, ÖгöÊÓƵducateurs de la petite enfance) demeureront accessibles pour appuyer les membres du personnel AEFO lorsque des informations sont requises en appui pour la rÖгöÊÓƵdaction des bulletins et des PEI.
PrÖгöÊÓƵcisions - JournÖгöÊÓƵe pÖгöÊÓƵdagogique du 24 novembre
Dates : 24 novembre 2023
DurÖгöÊÓƵe : JournÖгöÊÓƵe complète selon l’horaire de l’ÖгöÊÓƵcole
Organisateurs :
En matinÖгöÊÓƵe : Service des ÖгöÊÓƵcoles bienveillantes et sÖгöÊÓƵcuritaires
En après-midi : Service de l’ÖгöÊÓƵquitÖгöÊÓƵ, de la diversitÖгöÊÓƵ et de l’inclusion
Lieu : Les membres du personnel seront prÖгöÊÓƵsents au sein de leur ÖгöÊÓƵcole dÖгöÊÓƵsignÖгöÊÓƵe. Au cours de cette journÖгöÊÓƵe, ils participeront à des sessions de groupe offertes au sein de leur ÖгöÊÓƵcole.
ThÖгöÊÓƵmatiques qui seront abordÖгöÊÓƵes :
- Cyber sÖгöÊÓƵcuritÖгöÊÓƵ: protection des donnÖгöÊÓƵes personnelles ;
- Cyber sÖгöÊÓƵcuritÖгöÊÓƵ: protection des personnes;
- Traite de la personne: lutte contre la traite sexuelle des enfants et des jeunes d’âge ÖгöÊÓƵ ;
- Conception universelle de l’apprentissage
- PÖгöÊÓƵdagogique sensible et adaptÖгöÊÓƵe à la culture
Bloc 1 - 60 minutes
Accueil
°ä²â²ú±ð°ù²õÖгöÊÓƵ³¦³Ü°ù¾±³ÙÖгöÊÓƵ
PrÖгöÊÓƵsentation sur:
La cybersÖгöÊÓƵcuritÖгöÊÓƵ: protection des donnÖгöÊÓƵes personnelles
Thèmes abordÖгöÊÓƵs:
- DÖгöÊÓƵfinition et introduction à la cybersÖгöÊÓƵcuritÖгöÊÓƵ et la protection des donnÖгöÊÓƵes.
- VÖгöÊÓƵrification des donnÖгöÊÓƵes
- Image numÖгöÊÓƵrique positif
°ä²â²ú±ð°ù²õÖгöÊÓƵ³¦³Ü°ù¾±³ÙÖгöÊÓƵ: protection des personnes (avec un lien avec cyberintimidation):
Thèmes abordÖгöÊÓƵs:
- Communication sÖгöÊÓƵcuritaire en ligne
- Les applications
- Ressources
Pause - 15 minutes
Bloc 2 - 60 minutes
Traite de la personne à des fins d’exploitation sexuelle
PrÖгöÊÓƵsentation sur la lutte contre la traite sexuelle des enfants et des jeunes d’âge ÖгöÊÓƵ.
Thèmes abordÖгöÊÓƵs:
- Qu’est-ce que la traite sexuelle?
- Élèves à risque en milieu ÖгöÊÓƵ.
- Signes à observer à l’ÖгöÊÓƵcole.
- Pistes de prÖгöÊÓƵvention.
- Protocole du CSC ÖгöÊÓƵ
- Mise en situation
- Ressources
Bloc 3 - 45 minutes
SantÖгöÊÓƵ mentale
Module sur la santÖгöÊÓƵ mentale (7e et 8e annÖгöÊÓƵe)
- PrÖгöÊÓƵsentation des thèmes et contenu des modules en santÖгöÊÓƵ mentale pour les 7e et 8e annÖгöÊÓƵes et courte vidÖгöÊÓƵo de prÖгöÊÓƵsentation de ces modules.
¶Ùî²Ô±ð°ù
Bloc 4 - 30 minutes
Les concepts de l’ÖгöÊÓƵquitÖгöÊÓƵ, de la diversitÖгöÊÓƵ et de l’inclusion et la Conception universelle de l’apprentissage
- VidÖгöÊÓƵo de Marie-Élaine Desmarais, Ph. D qui porte sur les concepts de l’ÖгöÊÓƵquitÖгöÊÓƵ, de la diversitÖгöÊÓƵ et de l’inclusion qui sont imbriquÖгöÊÓƵs à l’approche de la Conception universelle de l’apprentissage.
Bloc 5 - 70 minutes
- Introduction de la PÖгöÊÓƵdagogie sensible et adaptÖгöÊÓƵe à la culture (PSAC)
- Choix d’activitÖгöÊÓƵs pour comprendre la PÖгöÊÓƵdagogie sensible et adaptÖгöÊÓƵe à la culture (PSAC)
- Exploration des composantes de la PÖгöÊÓƵdagogie sensible et adaptÖгöÊÓƵe à la culture (PSAC)
- Les approches plurilingues L’humilitÖгöÊÓƵ culturelle
- L’humilitÖгöÊÓƵ culturelle
- La rÖгöÊÓƵsilience
- L’apprentissage socioÖгöÊÓƵmotionnel
- La construction identitaire
- Les liens entre la Conception universelle de l’apprentissage (CUA) et la PÖгöÊÓƵdagogie sensible et adaptÖгöÊÓƵe à la culture (PSAC)
Exploration des composantes suivantes:
Mettre en relation les principes et les lignes directrices de la CUA et les diverses composantes de la PÖгöÊÓƵdagogie sensible et adaptÖгöÊÓƵe à la culture.
Pause - 15 minutes (intÖгöÊÓƵgrÖгöÊÓƵe au Bloc 5)
Bloc 6 - 45 minutes
IntÖгöÊÓƵgration des composantes de la PÖгöÊÓƵdagogie sensible et adaptÖгöÊÓƵe à la culture, selon les lignes directrices de la CUA, à une planification de leçon ou d’unitÖгöÊÓƵ d’apprentissage.
Bloc 7 - 20 minutes
Choix d’activitÖгöÊÓƵs de consolidation
JournÖгöÊÓƵe pÖгöÊÓƵdagogique du 20 octobre 2023
Date : 20 octobre 2023
DurÖгöÊÓƵe : JournÖгöÊÓƵe complète selon l’horaire de l’ÖгöÊÓƵcole
Organisateurs : FÖгöÊÓƵdÖгöÊÓƵration des enseignantes et enseignants des ÖгöÊÓƵcoles secondaires de l’Ontario (FEESO) pour les membres du personnel FEESO
Service de la pÖгöÊÓƵdagogie M-12, Conseil ÖгöÊÓƵ catholique ÖгöÊÓƵ pour les membres du personnel de l’Association des enseignantes et enseignants de l’Ontario (AEFO)
Lieux :
Les membres du personnel AEFO seront prÖгöÊÓƵsents au sein de leur ÖгöÊÓƵcole dÖгöÊÓƵsignÖгöÊÓƵe.
Les membres du personnel FEESO se rÖгöÊÓƵuniront à l’École secondaire catholique Sainte-Famille à Mississauga.
THÉMATIQUES ET HORAIRES :
A) Membres du personnel de soutien (FEESO)
L’horaire et le contenu de la journÖгöÊÓƵe FEESO
B) Membres du personnel AEFO
ThÖгöÊÓƵmatiques qui seront abordÖгöÊÓƵes :
Le personnel des ÖгöÊÓƵcoles sera amenÖгöÊÓƵ à approfondir les pratiques pÖгöÊÓƵdagogiques à fort impact en mathÖгöÊÓƵmatiques, transfÖгöÊÓƵrables dans les autres matières, ainsi que l’enseignement des STIM (sciences, technologie, ingÖгöÊÓƵnierie et mathÖгöÊÓƵmatiques). L’enseignement des STIM, qui favorise l’interdisciplinaritÖгöÊÓƵ dans des contextes authentiques, permettra le dÖгöÊÓƵveloppement des compÖгöÊÓƵtences transfÖгöÊÓƵrables.
RÖгöÊÓƵsultats d’apprentissage pour le personnel enseignant
- Au terme de la journÖгöÊÓƵe pÖгöÊÓƵdagogique, le personnel enseignant sera en mesure de comprendre l’importance des compÖгöÊÓƵtences transfÖгöÊÓƵrables pour les ÖгöÊÓƵlèves afin de dÖгöÊÓƵvelopper leurs compÖгöÊÓƵtences en STIM.
- Les membres du personnel enseignant seront en mesure de planifier une sÖгöÊÓƵquence d’enseignement pour le dÖгöÊÓƵveloppement des compÖгöÊÓƵtences transfÖгöÊÓƵrables dans un contexte de pÖгöÊÓƵdagogie universelle. Ces compÖгöÊÓƵtences sont essentielles pour un apprentissage authentique dans les diffÖгöÊÓƵrentes matières.
Horaire de la journÖгöÊÓƵe :
L’animation de la journÖгöÊÓƵe sera menÖгöÊÓƵe par l’ÖгöÊÓƵquipe de direction de l’ÖгöÊÓƵcole.
Animation toute la journÖгöÊÓƵe par l’ÖгöÊÓƵquipe de direction de l’ÖгöÊÓƵcole pour le personnel AEFO
- Les activitÖгöÊÓƵs se vivront en ÖгöÊÓƵquipe-ÖгöÊÓƵcole, en prÖгöÊÓƵsentiel, toute la journÖгöÊÓƵe.
- Le service de la pÖгöÊÓƵdagogie prÖгöÊÓƵsentera aux directions le dÖгöÊÓƵroulement de la journÖгöÊÓƵe (Google slides, activitÖгöÊÓƵs, capsules vidÖгöÊÓƵos, notes d’animation) dans la semaine du 10 octobre
DÖгöÊÓƵbut de la journÖгöÊÓƵe selon l’horaire de l’ÖгöÊÓƵcole :
15 minutes - Accueil
45 minutes - ActivitÖгöÊÓƵ de prÖгöÊÓƵsentation : STIM
30 minutes - Exploration de l’enseignement des compÖгöÊÓƵtences STIM
15 minutes - Pause
45 minutes - Exploration des compÖгöÊÓƵtences transfÖгöÊÓƵrables pour le dÖгöÊÓƵveloppement des compÖгöÊÓƵtences STIM
30 minutes - Planification d’une activitÖгöÊÓƵ pÖгöÊÓƵdagogique pour le dÖгöÊÓƵveloppement des compÖгöÊÓƵtences
45 minutes - ¶Ùî²Ô±ð°ù
60 minutes - Exploration des stratÖгöÊÓƵgies d’enseignement et d’apprentissage des approches universelles et de la classe collabo-rÖгöÊÓƵflexive
15 minutes - Pause (15 minutes)
75 minutes - Planification d’une activitÖгöÊÓƵ pÖгöÊÓƵdagogique authentique, innovante et engageante.
Fin de la journÖгöÊÓƵe
La prÖгöÊÓƵsente a pour but d’offrir des prÖгöÊÓƵcisions quant aux journÖгöÊÓƵes pÖгöÊÓƵdagogiques des 30 et 31 août 2023
Dates : 30 et 31 août 2023
DurÖгöÊÓƵe : JournÖгöÊÓƵes complètes selon l’horaire de l’ÖгöÊÓƵcole
Organisateur : Service de la pÖгöÊÓƵdagogie M-12, Conseil ÖгöÊÓƵ catholique ÖгöÊÓƵ
Lieu : Les membres du personnel seront prÖгöÊÓƵsents au sein de leur ÖгöÊÓƵcole dÖгöÊÓƵsignÖгöÊÓƵe. Au cours des deux journÖгöÊÓƵes, ils participeront à des sessions offertes en ligne via Teams et à des rencontres de groupe au sein de leur ÖгöÊÓƵcole.
ThÖгöÊÓƵmatiques qui seront abordÖгöÊÓƵes :
- Mise en œuvre de la Conception universelle de l’apprentissage (CUA) en salle de classe
- Plan d’amÖгöÊÓƵlioration des ÖгöÊÓƵcoles (PAÉ) dans le but de soutenir l’amÖгöÊÓƵlioration du rendement des ÖгöÊÓƵlèves
- PÖгöÊÓƵdagogie en plein air et du lieu autochtone
- Nouveau thème pastoral 2023-2024
Horaires :
Mercredi, 30 août 2023
Bloc 1 - 90 minutes
Accueil
PrÖгöÊÓƵsentation virtuelle sur la CUA :
Dr. Marie-Élaine Desmarais
Toutes les ÖгöÊÓƵcoles se connectent à 9 h 30
Pause de 15 minutes
Bloc 2 - 90 minutes
Plan d’amÖгöÊÓƵlioration des ÖгöÊÓƵcoles, (PAÉ), analyse de donnÖгöÊÓƵes et objectifs d’ÖгöÊÓƵcole
pour 2023-2024 en lien avec la planification stratÖгöÊÓƵgique et l’amÖгöÊÓƵlioration du rendement des ÖгöÊÓƵlèves
¶Ùî²Ô±ð°ù de 40 minutes
Bloc 3 - 70 minutes
Session d’exploration et de planification : la CUA en salle de classe
Pause de 15 minutes
Bloc 4 - 50 minutes
Lancement du thème pastoral et cÖгöÊÓƵlÖгöÊÓƵbration de la Parole
Jeudi, 31 août 2023
Bloc 1 - 60 minutes
ActivitÖгöÊÓƵ collaborative dans un contexte de :
- La pÖгöÊÓƵdagogie en plein air;
- La pÖгöÊÓƵdagogie du lieu;
- La pÖгöÊÓƵdagogie du lieu autochtone.
Pause de 15 minutes
Bloc 2 - 90 minutes
Session d’exploration et de planification : la CUA en salle de classe (suite de la 1re journÖгöÊÓƵe)
¶Ùî²Ô±ð°ù de 40 minutes
Bloc 3 - 90 minutes
Bloc rÖгöÊÓƵservÖгöÊÓƵ à l’ÖгöÊÓƵcole
Planification de la rentrÖгöÊÓƵe
Pause de 15 minutes
Bloc 4 - 60 minutes
Bloc rÖгöÊÓƵservÖгöÊÓƵ à l’ÖгöÊÓƵcole pour adresser les prioritÖгöÊÓƵs locales
Description :
Le 30 août, trois sujets seront discutÖгöÊÓƵs.
- Tous les membres du personnel des ÖгöÊÓƵcoles sont conviÖгöÊÓƵs à une formation offerte par Teams. Les membres du personnel seront tous prÖгöÊÓƵsents au sein de leur ÖгöÊÓƵcole et participeront à la confÖгöÊÓƵrence offerte par Dr. Marie-Élaine Desmarais, professeure agrÖгöÊÓƵgÖгöÊÓƵe de l’UniversitÖгöÊÓƵ de Saint-Boniface au Manitoba.
Domaines de recherches :
- Éducation inclusive
- PÖгöÊÓƵdagogie universelle (Universal design for learning)
- ¶ÙÖгöÊÓƵ²Ô´Ç°ù³¾²¹±ô¾±²õ²¹³Ù¾±´Ç²Ô
- Bien-être à l'ÖгöÊÓƵcole
- Études du handicap (Disability studies)
- Technologies d'aide à l'apprentissage
- Recherche qualitative
La conception universelle de l’apprentissage (CUA) est utilisÖгöÊÓƵe pour concevoir des activitÖгöÊÓƵs d’apprentissages à l’intÖгöÊÓƵrieur du programmes-cadre quint accessibles à tous les apprenant et en donnant à tous les ÖгöÊÓƵlèves l’enthousiasme d’apprendre et la capacitÖгöÊÓƵ d’acquÖгöÊÓƵrir des connaissances et des compÖгöÊÓƵtences.
Au terme de ces deux journÖгöÊÓƵes pÖгöÊÓƵdagogiques, les membres du personnel enseignant auront entamÖгöÊÓƵ une planification d’enseignement et d’apprentissage qui tient compte de la variabilitÖгöÊÓƵ des ÖгöÊÓƵlèves pour ÖгöÊÓƵliminer des barrières.
Les concepts clÖгöÊÓƵs de la CUA sont ÖгöÊÓƵnoncÖгöÊÓƵs dans le document de l’Ontario.
- Il y aura une session d’actualisation du plan d’amÖгöÊÓƵlioration de l’ÖгöÊÓƵcole (PAÉ) pour l’annÖгöÊÓƵe ÖгöÊÓƵ 2023-2024
- Les membres du personnel dÖгöÊÓƵcouvriront les composantes du thème pastoral 2023-2024
Le 31 août les membres du personnel des ÖгöÊÓƵcoles participeront à des rencontres pour :
- En apprendre davantage au sujet de la pÖгöÊÓƵdagogie du plein air qui a pour but de contribuer à la motivation, le bien-être, la rÖгöÊÓƵduction du stress et la santÖгöÊÓƵ physique. .
- Entreprendre une session d’exploration et de planification de mise en œuvre de la CUA en salle de classe.
- PrÖгöÊÓƵparer la rentrÖгöÊÓƵe ÖгöÊÓƵ – revoir les directives administratives et procÖгöÊÓƵdures (par exemple - Loi de Rowan, Épipen, ÖгöÊÓƵlèves avec affections mÖгöÊÓƵdicales, besoins spÖгöÊÓƵciaux, pratiques d’urgence, etc.)
- Rapport sur la consommation d'ÖгöÊÓƵnergie et les ÖгöÊÓƵmissions de gaz à effet de serre 2022-2023 (PDF non accessible)
- Rapport sur la consommation d’ÖгöÊÓƵnergie et les ÖгöÊÓƵmissions de gaz à effet de serre 2019-2020 (PDF non accessible)
- Rapport sur la consommation d’ÖгöÊÓƵnergie et les ÖгöÊÓƵmissions de gaz à effet de serre 2019 (PDF non accessible)
- Rapport sur la consommation d’ÖгöÊÓƵnergie et les ÖгöÊÓƵmissions de gaz à effet de serre 2019 (PDF non accessible)
- Rapport sur la consommation d’ÖгöÊÓƵnergie et les ÖгöÊÓƵmissions de gaz à effet de serre 2018 (PDF non accessible)
- Plan de conservation de l’ÖгöÊÓƵnergie et gestion de la demande (1er juillet 2019) (PDF non accessible)
- Rapport sur la consommation d’ÖгöÊÓƵnergie et les ÖгöÊÓƵmissions de gaz à effet de serre 2016 (PDF non accessible)
- Plan de conservation de l’ÖгöÊÓƵnergie et gestion de la demande (PDF non accessible) (Phase II : 1er juillet 2014)
- Rapport sur la consommation d’ÖгöÊÓƵnergie et les ÖгöÊÓƵmissions de gaz à effet de serre 2015 (PDF non accessible)
- Rapport sur la consommation d’ÖгöÊÓƵnergie et les ÖгöÊÓƵmissions de gaz à effet de serre 2014 (PDF non accessible)
- Rapport sur la consommation d’ÖгöÊÓƵnergie et les ÖгöÊÓƵmissions de gaz à effet de serre 2013 (PDF non accessible)
- Rapport sur la consommation d’ÖгöÊÓƵnergie et les ÖгöÊÓƵmissions de gaz à effet de serre 2012 (PDF non accessible)
- , en vertu de
Budget 2023-2024 adoptÖгöÊÓƵ (PDF non accessible)
États financiers
- États financiers au 31 août 2023 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2022 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2021 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2020 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2019 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2018 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2017 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2016 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2015 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2014 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2013 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2012 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2011 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2010 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2009 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2008 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2007 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2006 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2005 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2004 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2003 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2002 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2001 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 2000 (PDF non accessible)
- États financiers au 31 août 1999 (PDF non accessible)
Sommaire de ÖгöÊÓƵcoles ÖгöÊÓƵloignÖгöÊÓƵes 2005-2006 (PDF non accessible)
Rapport financement ALF
- Rapport financement ALF (PDF non accessible)
- Rapport sur les ajouts des enseignants au palier secondaire 2005-2006 (PDF non accessible)
Fonds pour l’ÖгöÊÓƵducation en milieu rural et dans le Nord
- DÖгöÊÓƵpenses du Fonds pour l'ÖгöÊÓƵducation en milieu rural et dans le Nord 2022-2023 (PDF non accessible)
- DÖгöÊÓƵpenses du Fonds pour l'ÖгöÊÓƵducation en milieu rural et dans le Nord 2021-2022 (PDF non accessible)
Dereck Chin
Chef des affaires (Service des ressources financières, Service du transport et Service des approvisionnements)
416-397-6564 ou 1-800-274-3764, poste 73800
dchin@cscmonavenir.ca